2月14日，云南资本召开第一届第五次职工代表大会，审议《云南省国有资本运营有限公司员工竞聘上岗实施方案（草案）》。为进一步提高疫情防范意识，全面加强疫情防控管理，大会釆取分团形式召开。公司职工代表59人、列席代表11人，共计70人参加会议。

会议指出，开展员工竞聘上岗是落实省委、省政府和省国资委关于深化国企“三项制度”改革决策部署的必然要求，是推动云南资本持续健康发展的客观要求。本实施方案的指导思想、工作原则、组织领导、工作流程和时间安排符合相关工作规定及公司工作实际。推动这项工作，有利于规范公司管理秩序，有利于员工队伍的成长和整体素质的提高，有利于调动全体员工积极性，为公司的可持续发展提供强有力组织保障。

会上，各位代表认真听取了《云南省国有资本运营有限公司员工竞聘上岗实施方案（草案）》宣讲并进行审议。职工代表们以对公司发展高度负责的态度，对员工竞聘上岗方案进行了分组讨论，提出很多宝贵的建议，切实履行了职工代表的职责。最后，职工代表们通过投票表决，一致通过了《云南省国有资本运营有限公司员工竞聘上岗实施方案》。

会议号召，公司全体员工要主动迎接改革发展大势，全面把握竞聘上岗的原则要求，认真准备，积极参与竞聘，以良好的精神状态和实际行动接受组织的挑选，迎接新挑战、迈上新征程，为确保实现公司全年发展改革目标任务作出更大贡献！