1月11日，公司党委召开党委扩大会议，开展2021年度基层党组织书记抓基层党建工作述职考核评议工作。公司党委书记、董事长薛琳主持会议并讲话。

会上，公司所属10个党支部书记逐一述职，薛琳书记代表公司党委对各基层党支部书记现场述职情况进行点评，既充分肯定各党支部书记抓基层党建工作取得成效，也明确指出存在的问题与不足，提出整改要求。

会议聚焦主业，坚持问题导向，明确目标要求，达到了相互学习，交流经验推动工作的目的。

薛琳书记指出，2021年公司各级党组织扎实推进基层党的建设工作，取得了突出成效。一是公司党的建设全面加强，基层党建基础更加稳固；二是党史学习教育扎实开展，政治生态从“修复净化”向“全面建设”迈进；三是党建引领发展的作用更加凸显，、专项整改、清收处置、安全维稳、内控管理、队伍建设、发展规划等各项工作取得明显成效。同时，薛琳书记也严肃指出在2021年公司基层党建工作中，部分党支部书记抓基层党建责任履行不到位、第一责任人的担当精神不足、创新能力还不够强等方面的差距与不足。

薛琳书记要求，2022年，公司各级党组织要坚持高质量党建引领高质量发展不动摇，不断提升基层党建工作规范化水平。一是认清形势、厘清责任，强化理论武装，提高“政治三力”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是履职尽责、担当作为，履行好带头人职责，发挥好以上率下的引领示范作用，以永远在路上的韧劲，学在先、做在前。三是夯实基础、打造品牌，要学好用好“三个工作法”，把精力放在抓工作落实上，不断提高新时代组织工作质量，多支点、多层面打造支部党建工作品牌。四是强化责任、转变作风，全面落实好党要管党责任，严守政治纪律和政治规矩，把依法治企摆在更加重要的位置。五是党建引领、融入中心，把、止血止损、挽回损失、改革脱困、转型发展作为党建工作的出发点和落脚点，统筹推进党的领导、党的建设与经营管理中心工作深度融合，深入推进“十四五”发展战略落地见效。

公司党委班子成员，所属基层党支部书记，公司本部中层及以上管理人员、党员代表、无党派代表、职工代表共计42人参加会议。

（党委工作部 李沉岳）