“关于李某某等同志出具党风廉政意见的函已收悉，经审核，李某某有问题线索反映，根据核查情况，建议暂缓使用，待问题查清后根据工作需要再作回复。”这是近期云南国有资本纪委收到党群工作部门党风廉政征求意见函后，经集体研究讨论、纪委主要领导审核同意后，回复的党风廉政意见内容。

近年来，云南国有资本纪委把党风廉政意见回复作为履行监督职责的重要抓手，围绕干部选拔任用、表彰奖励、评先评优、职级晋升、换届选举等关键环节进行“政治体检”，不断前移监督关口，从严从实把好党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”等问题发生。

明确范围，精准受理。立足纪检监督职能职责，严格把握政策界限，根据干部管理权限受理党风廉政意见回复工作，严格把控征求意见对象范围和征求意见事项范围。对超出受理范围原则上不予受理，同时做好解释工作；对政策依据把握不准的，原则上经请示上级纪检监察机关后再行处理。

归口管理，全面联审。收到征求意见函后，云南国有资本纪委对征求意见对象层层“把脉”、集体“会诊”，严把案管初审、部室联审、集体终审等“三审关口”，纪委综合室、纪律检查室、案件审理室围绕信访举报情况、问题线索核查情况、党纪政务处分情况、问责处理情况等重点内容，根据各自职责提出意见建议。在此基础上，综合分析专项监督、审查调查、审计等方面的廉政信息，以及日常监督情况开展综合分析研判，提请纪委书记专题会研究讨论，报请纪委书记审核同意后回复，确保党风廉政意见客观、精准。

统一回复，严明纪律。在意见回复过程中，坚持实事求是、客观公正、规范保密、内外有别的原则，增强监督实效性。“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的重要关口，是防止‘带病提拔’的关键环节，也是党内监督的重要方式。”云南国有资本分管执纪办案的纪委副书记表示，“2018年以来，云南国有资本干部选拔、换届选举、员工竞聘上岗工作繁重，面对如此大量的“政治体检”需求，时间紧、任务重，我们提高工作效率，认真审查、从严把关，出具党风廉政意见回复函89份、对547人的党风廉政情况进行了审查，对其中19人的有关事项提出了否定或暂缓意见，从源头上防止干部带“病”提拔、带“伤”评优。

（纪委内设部门 杨丽）