为进一步压实基层党建工作责任，推动年度党建工作重点任务有效落实，提升公司基层党建工作制度化、规范化水平，9月17日上午，云南资本党委召开2020年度党建工作推进会。党委副书记、工会主席王刚同志主持会议并讲话。

 会议传达学习了2020年度省属企业党建工作推进会议精神，通报了常态化监督检查反馈问题、“智慧党建”、“三会一课”制度、“主题党日”活动等重点工作推进落实情况，集团第1党支部、第5党支部和金鼎商业党支部作了汇报交流，对前8个月基层党建工作开展情况进行了总结讲评，分析当前党建工作形势，安排部署了下一阶段党建重点工作任务。

 会议指出，年初以来，公司党委深入贯彻落实省委、省国资委党建工作领导小组会议精神，认真落实全省组织部长、基层党建工作重点任务部署会议等要求，以党支部规范化建设和“智慧党建”为抓手，深化拓展省委“基层党建推进年、提升年、巩固年、创新提质年”工作成果，扎实开展“比学赶超”、“结对共建”等活动，着力解决“两张皮”问题，持续抓基层、打基础，抓整改、促发展，党建基础进一步夯实，年度党的建设工作取得阶段性成效。但依然还存在：党建基础薄弱的面貌还未彻底扭转，党务工作队伍能力素质还有待提升，“三会一课”制度、主题党日落实还不够严实，智慧党建、网上党支部运用管理还不够到位，党建融入引领中心工作还有差距等问题。

 会议强调，公司各级党组织要深入学习贯彻新时代党的建设总要求，始终把思想政治建设摆在首位，坚定扛起全面从严治党主体责任，真正做到“知责、担责、履职”，扎实推动年度党建工作重点任务落地落实。一是要对照责任要求，在工作责任履行上抓落实。切实解决好对党建工作重视不够、用力不均、政绩观有偏差，履职不担当，担责不尽责等问题。二要把握重点环节，在完善治理结构上抓推进。扎实抓好“党建入章”工作，进一步厘清各决策主体决事边界，落实好党支部参与企业重大决策事项要求。三要坚持举一反三，在反馈问题上抓整改。要高位统筹，一体推进巡视审计、2019年度党支部书记抓党建述职评议考核通报、推磨式交叉检查、常态化监督检查和党建工作推进会指出问题的整改落实。四要对照实施意见，在融入中心工作上抓突破。要认真对照《关于进一步加强和改进新时代党的建设的实施意见》提出的“12345”工作思路，逐项抓好落实，真正把党建工作成效转化为企业发展优势，凝聚起推动企业转型发展的强大动力。五要严格标准要求，在工作质效上抓提升。要扎实抓好党支部“五个基本”规范化建设、“比学赶超”、“结对共建”等活动，着力提升基层党建工作质效。六要坚持稳中求进，在解决机构调整伴生的问题上抓统筹。要统筹抓好机构调整后党员组织关系转接、支委补选、支部设置等工作，进一步理顺关系、优化党组织设置，强化作用发挥。

 各党支部书记、支委、党务工作者，所属企业行政“一把手”，履行党建职能的部门负责人，党委工作部全体同志共计36人参加会议。