坚持从反面案例中汲取深刻教训，是全面从严治党的重要抓手。今年上半年，云南国有资本纪委持之以恒将警示教育工作向纵深推进，通过组织行之有效的系列警示教育活动，时刻提醒党员领导干部严格遵守党章党规党纪和廉洁自律准则，知敬畏、存戒惧、守底线，走好廉洁从业每一步。

深化以案促改促治，用好警示教育“活教材”

云南国有资本纪委坚持分层级分领域开展警示教育，着力推动警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”。通过组织开展党委书记、纪委书记讲廉政党课，观看警示教育片，参观昆明市警示教育基地、省属国有企业廉洁文化长廊等方式，深刻运用违纪违法典型案例，使党员干部零距离精准接受警示教育的同时，自觉绷紧遵规守纪这根弦；坚持查办案件与以案促改同步推进，建立“一案一剖析一整改”机制，全面扫描违规经营投资损失项目中违纪违法的典型特点，结合所属企业滇资生物原“一、二把手”严重违纪违法问题，推动该企业精准剖析案件成因，精准“对症下药”，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

聚焦关键岗位关键时点，持续夯实拒腐防变根基

云南国有资本纪委紧盯关键环节，根据中央八项规定及其实施细则精神，修订《公司党委关于中央八项规定精神实施细则》，印发元旦春节、五一、端午廉洁提醒函，切实把好“廉节前关”；紧盯关键岗位人员，举办两期加强“一把手”和领导班子监督专题培训班，邀请律师、专家围绕领导干部如何加强“8小时以外”自我监督、如何提升领导干部执行力、如何调适职场压力等方面进行专题辅导；持续加强廉政档案建设工作，对各级领导干部、关键岗位人员建立71卷廉政档案；围绕廉洁从业的相关规定，组织56名领导干部签订廉洁自律承诺书，并抓好承诺、践诺工作；印发《关于开展廉洁风险防控“述评查”工作的通知》，一体推进廉洁风险防控建设宣贯、排查、整改工作，切实规范权力运行，筑牢廉洁风险防线；针对12名新入职领导干部开展任前廉政谈话，切实强化干部规矩意识，时刻严守纪律红线，不触“高压线”。

下一步，云南国有资本纪委将深化“三不”一体推进，把案例资源用好用活，把警示教育做深做透，创新开展“颂红廉故事•唱清廉歌曲”廉洁教育活动，通过颂红色经典故事、唱清廉歌曲，引导全体干部职工以史为镜、廉洁奉公、廉洁从业，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。

（纪委内设部门 左梦圆）