7月29日，公司召开了2022年上半年度党建工作推进会暨“典型引路”经验交流会，回顾总结2022年上半年度基层党建工作情况、开展经验交流、安排部署下一阶段重点工作任务。会议由公司专职党委副书记、工会主席王刚主持，公司党委书记、董事长薛琳出席会议并讲话。

        会上，综合管理部党支部、金鼎商业党支部、国经资管党支部分别就本支部上半年党建工作过程中的特色亮点作了经验交流。王刚副书记代表公司党委回顾总结了2022年上半年度党建工作，结合公司党建工作“查、补、强”调研结果深入剖析存在的问题和不足，对下半年党建工作重点任务进行了安排部署。

        薛琳书记作会议总结，她指出：召开党建工作推进会，目的就是要回顾检视工作，交流经验做法，找出差距和不足，推动年度基层党的建设重点任务落地见效，希望党支部书记能进一步聚焦党建主业，切实扛实第一责任，以钉钉子精神抓好党建，管好“责任田”。她强调，全体党员干部要牢固树立起抓党建工作的信心和决心，从四个方面抓好工作落实，一是要提高政治站位，从推动全面从严治党向基层延伸、从和转型发展中心任务上强化思想认识。二是要坚持问题导向，勇于直面问题、敢于刀刃向内、严于抓铁留痕，做到对问题的全面认领和彻底整改。三是要聚焦主责主业，压实层级责任，持续完善抓基层党建工作履责、考责、追责的责任链条。四是要坚持抓基层打基础，在基本制度执行、基本活动组织、基本队伍保障上提高质效、抓出实效。

        本次会议公司大力践行“一线工作法、典型引路法”，深入金鼎商业党支部党员活动室开展会议，各党支部书记、党委工作部相关人员共计18人参会。

（党委工作部 沈丹娜）