为深入贯彻落实“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，6月21日至22日，省国资委第二调研组一行6人到云南资本开展党建工作“查、补、强”专项行动全覆盖调研督导，公司党委工作部、纪委内设部门、组织人事部和各党支部相关人员参加调研。

        调研座谈会上，第二调研组听取了公司2022年度基层党建工作重点任务安排部署、推进落实和党建工作“查、补、强”专项行动、混合所有制企业党建工作“八查八补八强”开展、“清廉国企提升年”建设、党建品牌创建等工作情况介绍，与公司共同分析基层党建工作中存在的倾向性问题和难点、堵点问题，研究梳理对策办法，明确工作标准要求，客观提出意见建议，为企业支招鼓劲。

        座谈会后，调研组围绕15个方面对公司党委年度党建工作进行了全面检查，并对综合管理部党支部、省属企业专职外部董事党支部、纪委内设部门等3个本部党支部和国经资管、金鼎商业等2个企业党支部进行延伸调研。同时，对3个申报省国资委层面示范党支部进行了验收；对金鼎商业党支部同步开展了混合所有制企业党建工作“八查八补八强”督促检查工作。

        调研过程中，调研组大力践行“一线工作法”，做到现场发现问题、现场指出问题、现场研究解决问题，对公司各基层党组织存在的短板弱项持续开“良方”、配“好药”，确保工作落实到位，问题得到有效解决。

（党委工作部 沈丹娜）