10月21日，省国资委监督检查调研组到公司进行专项调研。调研组由省国资委考核分配处处长李晓文、二级主任科员李科组成，公司党委副书记王刚主持调研座谈会、组织人事部、党委工作部相关人员参加会议。

本次监督检查调研的主要内容为公司各层级全员绩效考核制度健全完善及执行情况、各层级负责人薪酬兑现及扣减情况、各层级工资总额管理制度健全完善情况、年度预算及执行情况、各层级负责人履职待遇、业务支出制度建设情况、年度预算及执行情况、各层级中长期激励机制建设和方案制定及执行情况、各层级“三项制度”改革制度建设重点工作推进和总结评估情况以及外部董事管理服务工作情况。

组织人事部部长吴若绮同志向调研组汇报了工作情况,公司党委副书记王刚同志向调研组介绍了公司近几年、清收处置、瘦身整合、维护稳定、改革脱困工作情况及“十四五”规划的重点工作内容，并指出调研检查重点工作中存在的突出问题。在听取汇报后，调研组对公司所做工作给予了充分肯定，要求公司要坚持“一企一策”原则，大胆创新，强化预算执行、工资总额管理，健全薪酬、绩效、考核制度机制，推进“三项制度”改革取得实效。

座谈会后，调研组深入综合管理、财务管理等部门实地查阅相关台账资料，现场指出问题并提出整改意见建议。