为深化“作风革命、效能革命”，持续激活广大干部职工的责任意识、使命担当，营造争先创优的良好氛围，6月6日下午，云南国有资本所属云南滇资生物产业有限公司（以下简称“滇资生物”或“公司”）组织全体干部职工宣贯公司季度绩效考核方案。

此次即将试行的绩效考核方案以任务指标为基础，结合滇资生物业务实际，进一步细化任务指标，加大了考核频次和奖励力度，对公司中层管理人员和员工进行周期性的考核评价，最终以达到准确、及时、客观的评价效果。

该考核方案旨在充分发挥公司指挥棒作用，激励和鼓励想干事、能干事的干部职工勇于干事，进一步深化三项制度改革，打造员工能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减的管理氛围。

企业负责表示，将进一步建立健全考核评价机制和激励约束机制，确保整个考核过程始终做到“公平公正、实事求是”，真正实现奖优罚劣原则。形成全公司“雷厉风行、迅速高效”的干事氛围。

不少干部职工在听完宣讲后也表示，“工作干劲更足了。将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态狠抓作风转变、效能提升、落实工作，圆满完成公司今年各项工作目标任务，推动公司高质量转型发展”。

（滇资生物 李秋）