“你好，我们工作组已经到你们单位楼下停车场......”9月23日下午，一通电话过后，由省国资委党委委员、省纪委省监委驻省国资委纪检监察组组长寇静冬带队的工作组一行3人，直达云南国有资本公司办公点，开展国庆节前纪律作风监督检查。  

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔一线、直插现场！这是近年来上级纪检监察机关采取“四不两直”方式，深入基层了解掌握实情的一个真实缩影。此次监督检查也被临时安排在一间会议室进行。

“针对节前我们下发的有关加强纪律作风的工作提示函，你们如何落实的？”“你们提供一下公司纪委每周开展纪检人员常态化学习的有关材料。”“针对之前办案安全检查指出的问题，你们如何整改的？”监督检查没有事先沟通协调，检查现场一改开会听汇报的刻板方式，通过直接提问、座谈交流、台账查阅等方式，重点围绕节前纪律作风教育、党纪学习教育、清廉云南建设、混改企业专项整治、违规吃喝专项整治、办案安全等工作作深入了解，公司党委委员、纪委书记袁国欣现场应答，逐一介绍了工作开展情况。

监督检查不是目的，而是工作指导的契机。“谈话中最重要的一环就是‘六必知’，家庭情况、情绪状况等一定要了解关注”，“谈话前的思想工作、谈话后的思想疏导都要详细记入谈话笔录中”......寇静冬在了解公司纪委办案安全工作时谈到。

临近结束，寇静冬对公司相关工作开展给予了充分肯定，她强调，检查就是要释放“一严到底”的强烈信号。要求公司纪委立足职能职责，守牢“走读式”谈话安全底线；面对省属企业各类问题“由明转暗”、更加隐蔽的趋势，扎实做好日常监督，该提醒的提醒、该查处的查处，绝不能放松、姑息、纵容，始终确保震慑常在。

这样的监督检查很实在！